Kort
- Contract: onbepaalde duur
- Werkregeling: voltijds
- Organisatie: Gemeente Londerzeel
- Locatie: Mechelsestraat 55, Londerzeel
Waar ga je aan de slag?
Je komt terecht bij de dienst Samenleving. Deze dienst is verantwoordelijk voor drie pijlers binnen de gemeente Londerzeel: veiligheid, verbinding en
integratie.
Als integratiemedewerker ben je de fysieke schakel tussen de dienst Samenleving en de doelgroep van anderstaligen en/of mensen met een migratieachtergrond in onze gemeente. Je verwelkomt nieuwkomers in onze gemeente en verwijst hen door naar externe partners of interne dienstverlening. Je bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor anderstaligen en nieuwkomers om hen te ondersteunen in hun integratietraject.
De coördinator Samenleving, de opbouwwerker en gemeenschapswacht-vaststellers zijn je rechtstreekse collega's.
Je profiel
- Je haalt energie uit het ondersteunen van nieuwkomers en anderstaligen.
- Je hebt relevante kennis van wetgeving en reglementering in het kader van integratie.
- Je stelt je flexibel op, en werkt graag samen met en voor je collega’s.
- Je bent klantgericht, denkt mee en kan oplossingen aanreiken.
- Je bent diplomatisch en discreet.
- Je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
Ons aanbod
- Indiensttreding voor onbepaalde duur als contractueel integratiemedewerker (C1-C3)
- Geïndexeerd brutomaandloon minimum 2.349,46 euro – maximum 2.756,93 euro + vakantiegeld en eindejaarstoelage (voor een voltijdse betrekking)
- Tweede pensioenpijler van 3%
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding (0,37 euro per km)
- Een open uurrooster
- Structureel telewerk toegestaan
- 30 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking + 14 feestdagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen met talrijke voordelen
- Een toffe en dynamische werkomgeving met aandacht voor het welbevinden van de medewerkers.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen
Wil je graag meer weten?
Lees dan zeker de uitgebreide infobundel (pdf).
Overtuigd? Stel je vandaag nog kandidaat!
Vul uiterlijk 5 april 2026 het online sollicitatieformulier en geef ons al een beetje inkijk in wie jij bent.
Uitgebreidere informatie over onze sollicitatieprocedure lees je hier: Hoe verloopt een selectie?